深度解析江西干部学院理想信念教育如何勇闯“新路”

江西干部学院的“红色课堂”，如今不仅成为领导干部的“加油站”，而且深深影响大学生村官、国内企业家及新生代等群体。

　　经口口相传，全国各个省市自治区和40多个国家部委机关、中央企业人员纷至沓来组团学习。通过培训，理想信念扎根许多年轻的心灵，井冈山精神在无形中发扬光大……

　　特点1

　　“零距离”个性陪伴激发共振

　　围绕“弘扬井冈山精神”这一核心命题，从2008年开始，江西干部学院努力探索理想信念教育新路子，成功开发出四大品牌课程：“井冈山精神代代相传”互动教学、“追忆前辈的人生坐标”红色故事会、“红色拓展训练”体验式教学、“井冈山斗争中的管理之道”系列案例教学课程。构建了革命历史传统课程模块、理想信念课程模块、宏观形势分析模块、领导管理课程模块与生态体验课程模块等五大课程模块体系。

　　“我们主动适应不同年龄、不同学历、不同经历学员的个性化特点，量身订制培训课程，针对性地开展陪伴式教学。不同口味的人来到我们这里，总能吃到合乎自己胃口的特色菜。”江西干部学院红军后代授课团成员何继明将军风趣地介绍。

　　2008年10月，四川绵阳市灾后重建培训班来此培训，大部分学员因失去家人和灾后重建而倍感压力。对此，学院把井冈山精神与抗震救灾精神结合起来，开展心贴心陪伴、“零距离”交流。老红军后代江满凤为学员现场演唱自己创作的抗震救灾山歌。在她的感染下，学员们打开心扉主动走上台演唱当地歌谣，实现了感情的释怀。

　　“陪伴式”教学，很容易激发学员产生强烈“共振效应”。记者了解到，许多在这里学习过的学员从此和井冈山都结下不解之缘。

　　“一次井冈行，终身井冈情！”——农业部的学员在互动课堂上听了四川小金县灾区学员的讲述，回京后给小金县捐赠了一大批物资；深圳海关的学员自发捐款给老区修路；红军后代井冈行培训班的学员们，也自发向井冈山贫困学生捐款。

　　特点2

　　“红军后代授课团”为国内鲜见

　　在学院活跃着一支特殊的志愿团队——由曾经参加井冈山斗争的老红军后代、退休老干部组成的“红军后代授课团”，他们平均年龄65岁，其中不少是将军、高级领导干部。这样的授课团为国内鲜见。

　　2009年4月，为了推陈出新，江西干部学院与井冈儿女联谊会合作，组建“红军后代授课团”，邀请60多位红军后代担任教员，他们从北京、上海、广州、深圳等各地来到此义务授课，不收课酬。

　　“红军后代对革命传统与理想信念有着深刻的理解与感受，先辈的价值观与行为规范在他们生命中刻下了难以磨灭的烙印，应该说，他们是老一辈无产阶级革命家理想信念最有力的‘发言人’。”学院黄书华主任向记者介绍，近三年来，红军后代授课团一共有200余人次上井冈山授课，他们还走进中国社科院、中国人民大学、解放军装备学院，多次到全国巡回宣讲，反响十分热烈。

　　影响

　　红色课堂深深影响“富二代”

　　采访中，记者了解到，江西干部学院的“红色课堂”如今不仅仅成为领导干部的“加油站”，而且深深影响大学生村官、国内企业家及新生代等群体。通过培训，理想信念扎根许多年轻的心灵。

　　“如今我们学员2/3来自省外，很多培训班次都是回头客，经口口相传后前来的。前来培训的一些企业家实力雄厚，甚至有开着私人飞机前来的企业家。”江西干部学院负责人、博士后裴鸿卫介绍，让他印象最深的一次是第二代非公有制经济人士代表培训班。

　　“几十名被外界称为‘富二代’的企业家子女聚集在这住标准间，吃大锅饭，走红军路，全部实行半军事化管理，通过亲身体验，再现烽火连天的岁月，重温先辈们忠于理想、无私奉献，艰苦奋斗、不怕牺牲、勤于学习、勇于探索的精神，对他们触动很深。”

　　“井冈山精神的本质是一种创业精神，正是凭着这种敢于创新、艰苦创业的精神，才指引中国革命一步步走向胜利。这种创新创业过程，对我们民营企业产生、发展过程具有重要的借鉴意义。通过学习启示我们这些企业接班人，要时刻站在创业的角度上，实现永续经营。”培训结束后，一位民营企业新生代留下了这段一样滚烫的话语。

　　评价

　　在党性教育中具有范本作用

　　翻阅学员感悟和思考文章，“热泪盈眶”、“净化灵魂”、“震撼心灵”，几乎成为学员们使用频率最高的语汇。

　　“江西干部学院的红色培训模式非常好，形式与内容高度统一，课程非常具有针对性和启示意义，通过关注我们的心路历程，引发我们思考，让我们自觉接受教育并转化为内在动力。”11日，江苏省组织人事系统培训班的带队负责人邰成平告诉记者，他们从2010年开始在江西干部学院举办首期培训班，今年已经是第三期了，他们今后还将举办第四期甚至更多。

　　江苏省组织人事系统培训班班长沙晰清坦言：“这里的党员教育并不是空洞的说教，而是生动的情景再现。江西干部学院的培训模式在党性教育中具有范本作用。”

　　正是因为有了学员们的认可和口碑，人们口口相传，吸引了全国各个省市自治区和40多个国家部委机关、中央企业各类人员纷至沓来学习。由此也带动了井冈山当地相关产业的发展，促进了井冈山红色旅游的转型与升级，增加了井冈山的旅游收入。

　　“2011年，井冈山共接待游客671万余人次，旅游门票收入突破2亿元。”井冈山市委书记梅黎明介绍。

　　展望

　　让“红色培训”辐射全国

　　井冈山精神是中国革命精神源头，是当代中国的民族精神，是共产党人和广大群众的精神家园。记者了解到，随着改革开放的深入，人们对寻求精神之根、升华理想信念的渴望越来越强烈。如今，许多人选择到井冈山接受理想信念培训，实质上就是为了寻找红色精神之根，探求理想信念之源。

　　而江西干部学院，通过引导学员对红色历史的缅怀，追寻老一辈共产党人的精神世界，在心灵深处与他们展开跨越时空的对话，让学员们收获了对理想信念的重塑与升华，井冈山精神从而在无形中发扬光大。

　　中共江西省委常委、省委组织部部长莫建成11日接受本报记者采访时表示，井冈山是全国的，井冈山精神是中国共产党最原始的精神家园，任何时候我们的理想信念决不能丢弃。

　　“江西干部学院通过引入市场理念、运用经营手段，有效整合地区资源，‘红色培训’模式如今积累了一定的经验。”但莫建成认为，这还仅仅是一个成功的开始，江西干部学院的“红色培训”模式还需要不断总结、提高和改善。“未来的路还很长，我们要做到缺什么补什么，干什么学什么，通过整合资源、不断创新，在立足本省的基础上，面向全国、辐射全国，把这种‘红色培训’模式打造成全国的理想信念教育品牌。”